Ja hoor pap en mam, het zit er bijna op. Dat diploma komt nu toch wel erg dichtbij. Met dat diploma in zicht moet ik nu toch echt aan de bak om een afstudeeropdracht te vinden. Maar wat wil ik eigenlijk? Wat vind ik interessant? Vanaf februari werk ik aan mijn afstudeerscriptie. Deze scriptie zoekt alleen nog een onderwerp...
De wereld om ons heen is constant in beweging en organisaties kunnen niet stil blijven staan. De in- en externe effecten van verandering vind ik ontzettend interessant. Welk effect hebben veranderingen op medewerkers, waar hebben medewerkers op dat moment behoefte aan en welke (nieuwe) manieren van communiceren passen bij een organisatie?
Interne communicatie wordt vaak onderschat. Het kost vooral geld, maar wat levert het concreet op? Toch is goede interne communicatie belangrijk, juist ook om externe doelen te bereiken. Bij een verandering, of het nou om een ontslagronde of een nieuwe slogan gaat, is goede en doordachte interne communicatie van groot belang. Acceptatie, het uitdragen van de nieuwe boodschap en nog veel meer zaken die ook extern van belang zijn, kunnen we gemakkelijker bereiken met goede interne communicatie.
Veeleisend
Met een aantal eisen, waaronder een fulltime onderzoeksopdracht, mag ik misschien niet heel kieskeurig zijn. Toch zoek ik vooral naar een communicatievraagstuk dat aansluit bij mijn interesses, interne communicatie en verandering. Dan kan ik het beste van mezelf laten zien en ook echt iets bijdragen.
Ben of ken jij een interessante afstudeeropdracht die wel een enthousiaste studente kan gebruiken? Ik hoor graag van je! Bekijk mijn CV of neem contact op via LinkedIn.
De wereld om ons heen is constant in beweging en organisaties kunnen niet stil blijven staan. De in- en externe effecten van verandering vind ik ontzettend interessant. Welk effect hebben veranderingen op medewerkers, waar hebben medewerkers op dat moment behoefte aan en welke (nieuwe) manieren van communiceren passen bij een organisatie?
Interne communicatie wordt vaak onderschat. Het kost vooral geld, maar wat levert het concreet op? Toch is goede interne communicatie belangrijk, juist ook om externe doelen te bereiken. Bij een verandering, of het nou om een ontslagronde of een nieuwe slogan gaat, is goede en doordachte interne communicatie van groot belang. Acceptatie, het uitdragen van de nieuwe boodschap en nog veel meer zaken die ook extern van belang zijn, kunnen we gemakkelijker bereiken met goede interne communicatie.
Veeleisend
Met een aantal eisen, waaronder een fulltime onderzoeksopdracht, mag ik misschien niet heel kieskeurig zijn. Toch zoek ik vooral naar een communicatievraagstuk dat aansluit bij mijn interesses, interne communicatie en verandering. Dan kan ik het beste van mezelf laten zien en ook echt iets bijdragen.
Ben of ken jij een interessante afstudeeropdracht die wel een enthousiaste studente kan gebruiken? Ik hoor graag van je! Bekijk mijn CV of neem contact op via LinkedIn.





